PENGUMUMAN
Nomor : 810/3488/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KOTA SALATIGA
FORMASI TAHUN 2010
Lihat Pengumuman
Sabtu, November 20, 2010
PENERIMAAN CPNSD KOTA SALATIGA FORMASI TAHUN 2010
Jumat, November 12, 2010
LOWONGAN PT INDO TIRTA ABADI
1. Setter (10 orang)
Kualifikasi :
a. Pria, umur maksimal 26 tahun
b. Tinggi badan min. 165 cm
c. Pendidikan min. D3 Mesin / Listrik
d. Fresh graduate dipersilahkan melamar (lebih disukai memiliki
pengalaman kerja)
e. Menguasai proses Injection Molding (lebih disukai juga menguasai
proses PLC)
f. Dapat mengoperasikan computer dan Microsoft Office
g. Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris (min. pasif)
h. Sehat Jasmani dan rohani
i. Tidak menderita penyakit TBC, asma, dan paru-paru (dibuktikan
dengan surat dokter)
j. Tidak buta warna
k. Bersedia bekerja shift
l. Giat, rajin, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
2. Technical Support (20 orang)
Kualifikasi :
a. Pria, umur maksimal 23 tahun
b. Tinggi badan min. 160 cm
c. Pendidikan min. D3 Mesin / Listrik / Elektro
d. Fresh graduate dipersilahkan melamar (lebih disukai memiliki
pengalaman kerja di bidang blowing)
e. Menguasai proses produksi
f. Dapat mengoperasikan computer dan Microsoft Office
g. Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris (min. pasif)
h. Sehat Jasmani dan rohani
i. Tidak menderita penyakit TBC, asma, dan paru-paru (dibuktikan
dengan surat dokter)
j. Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
k. Bersedia bekerja shift
l. Giat, rajin, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
3. Maintenance (10 orang)
Kualifikasi :
a. Pria, umur maksimal 30 tahun
b. Tinggi badan min. 160 cm
c. Pendidikan min. STM Mesin / Listrik / Elektro
d. Pengalaman kerja disesuaikan dengan kualifikasi sebagai berikut :
- STM, min. 3 tahun
- D1/2, min. 2 tahun
- D3, min. 1 tahun
- S1, fresh graduate dipersilahkan melamar
e. Menguasai Relay Controller / Micro Controller / PLC / Instrumentasi
f. Dapat mengoperasikan computer dan Microsoft Office
g. Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris (min. pasif)
h. Sehat Jasmani dan rohani
i. Tidak menderita penyakit TBC, asma, dan paru-paru (dibuktikan
dengan surat dokter)
j. Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
k. Bersedia bekerja shift
l. Giat, rajin, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Lamaran lengkap beserta CV dan foto dapat dikirimkan paling lambat tanggal
20 November 2010 melalui email ke: ajie.falahuddin@indotirtaabadi.com.
Proses rekrutmen dilaksanakan di :
PT. Indo Tirta Abadi
Kawasan Industri Jatake
Jl. Industri Raya III, Blok AD No. 18, Kelurahan Bunder
Tangerang 15710, Banten-Indonesia
Ph : +62 21 5930 6880 (hunting);
Fax: +62 21 5930 6882
VACANCY SMART AGRIBUSINESS AND FOOD
We are an integrated palm-based consumer company under the one of well-estabilished conglomerate in Indonesia. Due to our aim to become the prominent edible pal-based consumer player in the global market, now we are recruting highly caliber individuals to fill in our open positions as :
1. BASIC MANAGEMENT TRAINEE FOR TRADING (BMT-JKT)
- Bachelor degree from economic,IT and all Engineering
- Willing to be located in all company operation area
(Jakarta,Palembang,Cirebon,M akasar,Lampung,Medan,
Kalimantan,Surabaya)
2. BASIC MANAGEMENT TRAINEE FOR BULKING (BMT-BULK)
- Bachelor degree from Engineering (Industrial,Mechani-
chal or Naval)
- Willing to be located in all company operation area
(Jakarta,Lampung,Cilacap,Cirebon,Palembang,Makasar)
GENERAL REQUIREMENTS :
- Single, Male or Female, max 28 years old
- Fresh graduates are welcome with GPA 2,85
- Good analytical skill, integrity & team work
- Strong computer literacy & good interpersonal skill
- Must be good in English and Mandarin or other language
is advantage
Expression of interest including details of resume and recent color photograph should be received by no later than 3 weeks after this advertisement and addressed to :
PT. SMART TBK
PLAZA BII TOWER 2 LT. 20
JL. MH. THAMRIN KAV. 22 NO. 51
JAKARTA 10350
( recruit02smart@yahoo.com)
Please quote the position code (MT Trading Unika) on the top left corner of the envelope or subject your email.
We regret that only suitable candidates wwill be notified
LOWONGAN RS TELOGOREJO SEMARANG
RUMAH SAKIT TELOGOREJO SEMARANG, Merupakan salah satu organisasi kesehatan terkemuka yang terletak di jantung kota Semarang Jawa Tengah dan penyedia fasilitas kesehatan pertama di Indonesia yang menerima sertifikat ISO 9001:2008
Untuk informasi lebih lanjut mengenai TELOGOREJO silakan kunjujngi website kami : http://www.rstelogorejo.com
Saat ini kami mencari tenaga kerja yang dinamis dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama tim kami sebagai :
IT STAFF
( APPLICATION DEVELOPMENT )
- Pria, usia 23 - 30 thn
- Pendidikan D3 / S1 Teknologi Informatika
- IPK min 3,00 skala 4
- Menguasai Pemrograman berbasis DOS,NET,ASP,JAVA,PHP,
Crystal Report
- Menguasai MS.Sql 2005/2008
- Memiliki pengetahuan tentang Windows server,Linux dan
Hardware
- Pekerja keras,jujur & komunikatif
bagi yang berminat,silahkan kirimkan resume dalam bentuk MS Word beserta foto terakhir,informasi gaji saat ini (jika ada) dan gaji yang diharapkan selambat lambatnya 18 November 2010 ke :
recruitment@rstelogorejo.com/recruitment.rstelogorejo@gmail.com
ATAU
HRD RS TELOGOREJO
JL. KH. AHMAD DAHLAN NO. 1 SEMARANG
PHONE (024) 8448448
LOWONGAN PT NINDYA KARYA (PERSERO)
PT NINDYA KARYA Persero salah satu Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana S1 dan Sarjana Muda D3 yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi serta Penerimaan Karyawan untuk ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :
A. Bidang keahlian yang dibutuhkan :
1. Teknik atau Manajemen Informatika S1 atau D3
a. Laki-laki atau perempuan
b. Minimal 1 (satu) tahun pengalaman kerja
c. Dapat melakukan instalasi, perawatan dan trouble shooting Linux Server
d. Dapat melakukan instalasi, perawatan dan trouble shooting LAMPP
e. Mahir dalam bahasa pemograman PHP
f. Mempunyai pengalaman mengerjakan proyek pemrograman (PHP) adalah nilai tambah
2. Hukum Perdata S1
a. Laki-laki
b. Minimal 1 (satu) tahun pengalaman kerja pada Kantor Notaris / Advokat
3. Perpajakan D3
a. Laki laki atau perempuan
B. Persyaratan umum :
1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan.
2. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi, Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah surat keterangan lulus tersebut.
3. Transkip nilai dengan IP lebih kurang 2.75 yang dilegalisir.
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK yang masih berlaku dapat meyusul.
5. Foto copy KTP atau Identitas diri yang masih berlaku.
6. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
7. Usia maksimum untuk pelamar S1 adalah 27 tahun dan untuk pelamar D3 = 24 tahun.
8. Daftar Riwayat Hidup
C. Seleksi akan dilakukan melalui Test Kemampuan Teknik sesuai bidang keahlian, Test Bahasa Inggris, Test Kesehatan, Test Psikologi dan Wawancara.
D. Para Peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan seperti tersebut pada point B dan sudah diterima oleh Tim Rekrutmen selambat-lambatnya pada tanggal 17 Nopember 2010.
Lamaran ditujukan kepada :
TIM REKRUTMEN
PT NINDYA KARYA Persero
Cq. DEPARTEMEN SDM
Jl. Letjen. Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630
Masa Berlaku : 8 Nopember 2010 - 17 Nopember 2010
Selasa, November 02, 2010
LOWONGAN CPNS SETNEG (SEKRETARIAT NEGARA) RI
PENGUMUMAN
Nomor Peng/9 /Setneg/D-2/11/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA TAHUN 2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 235 Tahun 2010, tanggal 20 September 2010, Sekretariat Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Sekretariat Negara dan Sekretariat Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK), dengan ketentuan sebagai berikut:
Klik disini
LOWONGAN PT TWC BOROBUDUR PRAMBANAN & RATU BOKO
PENGUMUMAN
Nomor : 1657KP. 301/X/2010
Menunjuk pengumuman PT. Taman Wisata Candi BOROBUDUR, PRAMBANAN & RATU BOKO (PERSERO), Perusahaan BUMN di Yogyakarta, Nomor : 1583/KP.301/X/2010 perihal pengumuman penerimaan pegawai dengan mempertimbangkan administrasi dan kuota pelamar maka dipandang perlu untuk memperpanjang waktu pendaftaran bagi jurusan sebagai berikut :
A. PENDIDIKAN :
1. S1 Teknik Arsitektur Landscape
2. S1 Manajemen Pertunjukan
3. S1 Teknik Sipil
4. S1 Teknik Arsitek
5. D3 & S1 Pariwisata / Perhotelan
B. PERSYARATAN UMUM :
1. WNI, Pria/Wanita
2. Usia : S1 maksimal 27 tahun dan atau 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman, D3 : 25 tahun dan atau 27 tahun bagi yang sudah berpengalaman, per tanggal 31 Desember 2010.
3. Mengajukan surat lamaran ditujukan kepada :
Direksi PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko
Jl. Raya Yogya Solo Km. 16,Prambanan, Yogyakarta
Dengan dilampiri :
a. Foto copy ijazah yang sudah dilegalisir,
b. Daftar Riwayat Hidup
c. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
d. Foto copy KTP yang masih berlaku
e. SKCB dari Kepolisian
f. Surat Keterangan sehat dari dokter
g. Transkrip nilai dengan IPK minimal 2,75 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri, dan 3 untuk lulusan Perguruan Tinggi Swasta Terakreditasi minimal B.
h. Surat lamaran beserta lampirannya disampaikan kepada panitia paling lambat tanggal 10 Nopember 2010 di Kantor Pusat PT. Taman Wisata Candi BOROBUDUR, PRAMBANAN & RATU BOKO, pukul 09.00 s/d 15.00 .
C. PERSYARATAN KHUSUS :
1. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
2. Menguasai computer minimal dapat mengoperasikan : Exel, Ms word, Power point, autocad untuk pelamar jurusan teknik
3. Berpenampilan menarik, jujur, ulet, bersedia bekerja keras
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, dan dapat bekerja secara team
D. PELAKSANAAN SELEKSI :
1. Seleksi Tertulis
Materi : Pengetahuan Umum, Pengetahuan Kepariwisataan, Bahasa Inggris
Pelaksanaan : Minggu, 14 November 2010, Jam 08.00 s/d selesai
Tempat : Gedung Kesenian Trimurti , Jl. Raya Yogya s/d Solo Km. 16, Prambanan, Yogyakarta.
Pengumuman : Tanggal 16 November 2010
2. Tes Kompetensi sesuai dengan bidangnya
3. Tes Kesehatan
Waktu dan tempat akan ditentukan kemudian
4. Tes Wawancara
5. Psychotes
E. LAIN LAIN
1. Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administrasi akan diberi nomor peserta seleksi oleh panitia.
2. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email / website dan papan pengumuman di Kantor Pusat, dan pelamar yang lulus seleksi akhir akan diterima sebagai pegawai PT. Taman Wisata Candi BOROBUDUR, PRAMBANAN & RATU BOKO.
3. Tidak ada pungutan biaya apapun dalam pelaksanaan seleksi penerimaan pegawai PT. Taman Wisata Candi BOROBUDUR, PRAMBANAN & RATU BOKO.
F. PENUTUP
Atas perhatiannya diucapkan terima kasih, diharapkan kepada pelamar agar aktif mengikuti pengumuman dalam email masing masing pelamar.
Yogyakarta, 29 Oktober 2010
A.n. DIREKSI,
PANITIA SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI
ACHMAD MUCHLIS
KETUA
---------------------------------------------------------------------------------
Undangan Tes Tertulis
PENGUMUMAN
Nomor : 1658/KP.301/X/2010
Menunjuk pengumuman PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko No. 1583/KP.301/X/2010 perihal pengumuman penerimaan pegawai dan dengan memperhatikan situasi musibah merapi serta kegiatan perusahaan dengan hormat bersama ini kami informasikan bahwa test tertulis diundur dan akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Minggu/ 14 November 2010
Jam : 08.00 WIB s/d Selesai (Hadir 15 Menit sebelum test)
Tempat : Gedung Kesenian Trimurt
Jl. Raya Jogja Solo Km. 16, Prambanan, Sleman Yogyakarta
Materi test :
1. Pengetahuan Umum
2. Pengetahuan Kepariwisataan
3. Bahasa Inggris
Kepada masing masing pelamar diharapkan hadir pada tempat dan waktu yang sudah ditentukan dengan membawa peralatan test dan alas tulis sendiri.
Demikian Atas perhatian dan kehadirannya diucapkan terimakasih.
Yogyakarta, 29 Oktober 2010
Panitia Penerimaan Pegawai,
ACHMAD MUCHLIS
Ketua
Masa Berlaku : 1 Nopember 2010 - 10 Nopember 2010
LOWONGAN PT SOHO GROUP
Bergabunglah bersama SOHO GROUP yang terdiri dari PT. ETHICA Industri Farmasi,PT. SOHO Industri Pharmasi,PT. Parit Padang Global,PT. Global Harmony Retallindo,PT. Universal Health Network merupakan perusahaan farmasi yang sedang berkembang pesat di Indonesia.
temukan serta kembangkan potensi anda bersama kami untuk meraih masa depan terbaik, sebagai :
1. MEDICAL REPRESENTATIVE ( MR )
- Pria/Wanita,Usia maks 29 thn
- Pendidikan min SMU/SMK/SMF/sederajat DLL atau S1
semua jurusan
- Bersedia menitipakan ijazah asli pendidikan
terakhir ke Perusahaan
- Memiliki sepeda motor dan SIM C
2. S A L E S M A N ( SL )
- Pria/Wanita,Usia maks 29 thn
- Pendidikan D3 semua jurusan
- Bersedia menitipkan ijazah asli pendidikan terakhir
ke perusahaan
- Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai
Salesman
3. SALES PROMOTION EXECUTIVE ( SPE )
- Pria, Usia maks 28 thn
- Pendidikan min SMU / sederajat
- Diutamakan yang memeiliki pengalaman sebagai promo
si OTC atau consumer goods (FMCG)
- Memiliki sepeda motor dan SIM C
4. HEALTH ADVISOR ( CM )
- Pria/Wanita, usia maks 28 thn
- Single
- Pendidikan min D3 segala jurusan
- Bersedia ditugaskan keliling Indonesia
5. SALES PROMOTION GIRL ( SPG )
- Wanita,Usia maks 28 thn
- Pendidikan min SMU/Sedeerajat
6. ADMINISTRATOR ( ADM )
- Pria/Wanita, usia maks 28 thn
- Pendidikan min D3 segala jurusan
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. Diberikan gaji dan tunjangan yang menarik.
Kami mengundang anda untuk hadir dalam kesempatan ini pada :
SENIN / 8 NOVEMBER 2010
GEL I : Pk. 08.00 - Gel II : Pk. 13.00
UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO
AULA GEDUNG E, LT. III
JL. NAKULA I NO. 5 - 11
SEMARANG
Bawalah lamaran lengkap,copy KTP,copy SIM C,pas foto 3x4,copy ijazah SMU dan bawa IJAZAH ASLI terakhir.
Jumat, Oktober 29, 2010
LOWONGAN PENERIMAAN CPNS DEPKOMINFO
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no. 252/2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara no. 30/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, bersama ini Kementerian Komunikasi dan Informatika, memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan CPNS.
Informasi Lengkap
LOWONGAN PENERIMAAN CPNS BNP2TKI
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA
Pengumuman
Nomor: Peng. 88 /OK / X /2010
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA Tahun Anggaran 2010:
Lihat Pengumuman Lengkap
Download Formulir Pendaftaran
Download Petunjuk Pengisian Formulir Pendaftaran
Download Surat Pernyataan
Selasa, Oktober 26, 2010
PENERIMAAN CPNS KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
PENGUMUMAN
Nomor : 3381 /SESKEMENPORA/10/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA,
Kementerian Pemuda dan Olahraga membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi 2010, dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut :
klik disini
Minggu, Oktober 24, 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA TAHUN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 548.F/M.PAN-RB/07/2010 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pusat Tahun 2010, dan Keputusan Sekretaris Jenderal Kementerian Agama Nomor 77 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Agama Tahun Anggaran 2010, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2010, sebagai berikut:
Formasi
Surat Lamaran
Info Lengkap
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI SURAKARTA TAHUN 2010
Dalam rangka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2010 di STAIN Surakarta, maka kami beritahukan hal-hal sebagai berikut :
Lihat Pengumuman
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA 2010
Persyaratan administratif
Poster pengumuman
BANK INDONESIA mengundang Putra/Putri terbaik Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk turut berkontribusi dan berprestasi bersama Bank Indonesia dalam membangun negeri melalui penerimaan pegawai untuk jabatan setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-recruitment sebagai berikut :
1. PTU Umum
2. PTU Teknik
3. PTU Asisten Programmer
4. PTU Analis/Pelaksana Logistik Pertama
5. PTU Pengawas Bank Pertama
Persyaratan administratif seleksi penerimaan calon pegawai setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) dan poster pengumuman dapat dilihat pada lampiran diatas.
Untuk pendaftaran, kunjungi :
www.rekrutmenbi.com
Aplikasi online tanggal : 23 Oktober s.d 27 Oktober 2010
* Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;
* Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
* Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
* Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Call Center : 021 - 5211282 (Hunting)
Jam operasional : 09.00 - 17.00 WIB
Email : rekrutmenbi@bridge2.co.id
Jumat, Oktober 22, 2010
LOWONGAN PENERIMAAN PEGAWAI PT ANGKASA PURA I (PERSERO)
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG. DPU.02/KP.02.01./2010-B
TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI PENGATUR AERONAUTIKA/AERONAUTIKA INFORMATION SERVICES (AIS), OPERASI BANDAR UDARA (OBU), TEKNIK LISTRIK BANDARA (TLB), TEKNIK NAVIGASI UDARA (TNU), PENGATUR TEKNIK MESIN (RTM), PENGATUR TEKNIK BANGUNAN DAN LANDASAN (RTBL), FS/KOMPEN DAN AIR TRAFFIC CONTROL (ATC)
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :
1.Persyaratan Umum :
* a. Pria/Wanita
* b. Berusia maksimal 28 tahun (per 1 Desember 2010);
* c. Lulusan D.III PA/AIS ; D.III OBU ; D.III TLB ; D.III TNU ; D.III RTM ; D.III RTBL ; D.II FS/KOMPEN dan D.II/D.III ATC.
* d. Warga Negara Indonesia;
* e. Belum pernah menikah (dinyatakan dalam Surat Keterangan dari kelurahan);
* f. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan ;
* g. Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
* h. Sehat jasmani dan rohani , tidak bertato dan tidak beritindik (bagi pria);
* i. Bersedia ditempatkan di seluruh Bandara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura I (Persero).
2. Surat lamaran ditujukan : Kepada Direksi u.p Direktur Personalia dan Umum PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan melampirkan dokumen :
* a. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup :
* b. Copy Ijazah yang telah dilegalisir/ Surat Keterangan Lulus bagi pelamar lulusan tahun 2010 ;
* c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang ;
* d. Surat keterangan Sehat RS Pemerintah/RSUD dengan mencantumkan tekanan darah, membrane tympani normal, tidak menderita haemorhoid, bebas narkoba;
* e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat ;
* f. Copy KTP yang masih berlaku ;
* g. 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6.
Surat lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 25 Oktober 2010 (cap pos), dengan menuliskan Kode pendidikan (mis.: D.III PA/AIS ; D.III OBU ; D.III TLB ; D.III TNU ; D.III RTM ; D.III RTBL ; D.II FS/KOMPEN dan D.II/D.III ATC) disudut kiri atas amplop dan disampaikan kepada : Direktur Personalia & Umum PT. Angkasa Pura I (Persero) Kantor Pusat Jakarta Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B-12 Kav. No.2 Jakarta Pusat
3. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) ,Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I (Persero), Kantor Cabang Bandara PT. Angkasa Pura I (Persero), ATKP Surabaya, ATKP Makassar, ATKP Medan dan STPI Curug untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
Dikeluarkan di : Jakarta
Pada tanggal : 19 Oktober 2010
A.N. DIREKSI
DIREKTUR PERSONALIA & UMUM
TTD
Y U S H A N S A Y U T I
NB : Lamaran dapat dikirimkan via email : hrd@angkasapura1.net, dengan melampirkan dokumen persyaratan dalam bentuk portable document format (pdf) dan menuliskan Kode Pendidikan pada Subject Email.(Pelamar tetap mengirimkan berkas persyaratan via pos)
LOWONGAN PENERIMAAN CPNS BMKG 2010
PENGUMUMAN NO. UM.202/H.3/SU/BMKG-2010 tentang REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA FORMASI TAHUN 2010
Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geoflsika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geoflsika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : .290/M.PAN/2010 tanggal 11 Oktober 2010 BMKG pada Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.
Klik Disini
LOWONGAN PENERIMAAN CPNS BPS
PENGUMUMAN
NOMOR: 02310.345
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PUSAT STATISTIK
TAHUN ANGGARAN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 281 Tahun 2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2010, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)di lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:
Pengumuman
Formasi Pusat & DKI Jakarta
Formasi Daerah Pilih Disini
Jadwal
Alamat Melamar
Form Pendaftaran
Surat Pernyataan
Rabu, Oktober 20, 2010
VACANCY RCTI
Global Mediacom is a media company with more than 12.000 employees and national/international operations. Towards reaching our aggressive goals in Indonesia. Global Mediacom is committed to acquire and develop the best talent in the media industry by providing challenging opportunities in an environment that reinforces individual growth and development, and where the highest degree of integrity, individual initiative, balanced risk taking, entrepreneurial spirit and teamwork are encouraged and rewarded.
Due to our business expansion in Indonesia, we require high caliber, talented, energetic individuals, who value integrity and ethical behavior.
1. Studio Cameraman (Jakarta Raya)
Requirements:
* Age max 25 years old
* Diploma/Bachelor degree, major in Broadcasting, from reputable university
* Minimum 1 year experience as a Cameraman
* Have basic skills in Audio, Camera, & Lighting
* Good command in English
* Good team player
2. Account Executive (Jakarta Raya)
Requirements:
* Age max 28 years old
* University degree (S1), any major, from reputable university
* Minimum 1 year experience as an Account Executive
* Proven strong presentation skill
* Good communication and negotiation skill
* Strong interpersonal relationship skill
* Have the ability to build and maintain professional networking
* Possess high level of achievement motivation
* Good team player
3. Internal Auditor (Jakarta Raya)
Requirements:
* University degree (S1), prefer accounting/ finance from reputable university
* Experience min 2 years, prefer from Audit firm/ having experience in media broadcast industry.
* Knowledge of MS Office (Word, Excel, power point, Visio) and other application support for audit process.
* Knowing about Risk Based Audit approach
* Age : 22 – 27 year old
* High integrity and attention to detail
* Highly motivated and good team player
* Willing to work hard, and travel during audit assignment
4. Purchasing Officer (Jakarta Raya)
Requirements:
* Bachelor degree from reputable university
* Major in Electrical Engineering, Telecommunication Engineering
* GPA min. 2,75 (out of 4)
* Max. 26 years old
* Fresh graduates are welcome to apply
* Computer literate
* Able to work under pressure
* Good communication & negotiation skills
* Possess strong interpersonal skills
5. Sales Administration Support (Jakarta Raya)
Requirements:
* Associate/Bachelor degree from reputable university
* GPA min. 2,75 (out of 4)
* Fresh graduates are welcome to apply
* High level of detail orientation
* Computer literate
* Able to work under pressure
* Good communication skills
* Possess strong interpersonal skills
If you are keen to pursue a career in an exciting and growing industry and at the same time work with highly motivated and bonded team, do e-mail your resume to:
Human Resource Department
PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia
Jl. Raya Pejuangan Kebon Jeruk
Jakarta 11530
recruitment@rcti.tv
VACANCY PT NIPPON INDOSARI CORP
We are, a PMA in bakery industry, looking for dynamic and talented candidates to be placed in CIKARANG, BEKASI to join our team as:
Project Coordinator
REQUIREMENTS
• Male
• 26 - 34 years old with good health and integrity.
• Majoring Mechanical Industry or Electrical.
• Able to operate AutoCad Program.
• 2 years Experience.
• Good motivation, comunicative, hardworker.
Send your application and CV:
PT Nippon Indosari Corp
Jl Jababeka XII-A blok W, kav 40-41
Cikarang Bekasi
Telp (021)8935088 ext 111
or via e-mail : betty.hamdi@nipponindosari.co.id
expired 28-10-2010
LOWONGAN PT NESTLE INDONESIA
PT Nestlé Indonesia – As the leading Food Nutrition, Health and Wellness Company, Nestlé has for the past 138 years produced the best products with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you share the same passion for excellence we invite people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoy facing challenges in a dynamic organization, to join us as:
FIELD INSPECTOR (MPDD)
Work Location : Pasuruan – Jawa Timur
The selected candidates will be responsible to assist our partners: farmers and co-operatives to deliver a sustaining good quality of fresh milk into our manufacturing plant in Pasuruan – East Java. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.
The Requirements:
* Graduate from S1 program of Dairy Technology, Animal Husbandry, Veterinary with GPA minimum of 2.80 of 4 scale
* Previous experience in relevant field will be an advantage
* Enjoy working with people and have a lot of energy
* Able to share his/her idea in English
PRODUCTION SKILLED OPERATOR
Work Location : Pasuruan – Jawa Timur
The selected candidate will be responsible to ensure supply quality products by operating and maintaining our modern facilities in our manufacturing plant in Pasuruan – East Java. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.
The Requirements:
* Graduate from D3 or Polytechnic program of Mechanical, Electrical or Chemical Engineering or Food Technology with GPA minimum 2.80 of 4 scale
* A team player with high motivation, capacity to learn, precision and ability to work under pressure
* Quality conscious & have a lot of energy
ELECTRICAL ENGINEER
Work Location: Pasuruan – Jawa Timur
The selected candidates will be responsible to ensure smooth operation of all factory electrical system on both our facility and machineries in our manufacturing plant in Pasuruan – East Java. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.
The Requirements:
* Graduate from S1 – Electrical Engineering program with GPA minimum of 3 of 4 scale
* Previous experience in relevant field will be an advantage
* Enjoy working with people and have a lot of energy
* Able to share his/her idea in English
MICROBIOLOGY ANALYST
Work Location: Pasuruan – Jawa Timur
The selected candidates will be responsible to conduct a proper and accurate analysis on raw material, line sample, finish product as well as environment samples to support a smooth factory operation. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.
The Requirements:
* Graduate from D3 or S1 – Microbiology, Biology (MIPA) program or its relevant with GPA minimum of 2.80 of 4 scale
* Previous experience in relevant field will be an advantage
* Computer literacy on MS-Office (particularly MS Word and Excel)
* Enjoy working with people and have a lot of energy
Selected candidates will be offered a competitive remuneration package and career opportunity, and various training programs.
Interested applicants may send application and CV in soft file (doc or pdf file format) to :
e-mail : recruitment.kjn@id.nestle.com
Please state the job title as subject of your email, and send it not later than 26 October 2010
LOWONGAN PENERIMAAN CPNS KEMENKOP RI
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : 614 / Pum / SM.3 / X / 2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
TAHUN ANGGARAN 2010
Pengumuman Lengkap
PENERIMAAN CPNS TNI AD/KODAM III SILIWANGI 2010
Komando Daerah Militer (Kodam) III/Siliwangi memberi kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengabdi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) TNI-AD.
Kualifikasi pendidikan dan formasi yang dibutuhkan untuk sarjana antara lain : S-1 Kedokteran Umum, S-1 Kedokteran Gigi, S-1 Ilmu Komputer, S-1 Ekonomi Akutansi, Manajemen, Manajemen Keuangan, S-1 Ilmu Administrasi Negra/Publik/Pemerintahan /Perkantoran, S-1 Sejarah, S-1 bahasa Inggris /Bahasa Indonesia.
Sementara itu untuk Program Diploma 3 ( D-3) yang butuhkan antara lain : D-3 keperawatan , D-3 Kebidanan, D-3 Farmasi, D-3 Fisiotrapi, D-3 Akpro/Rontgen, D-3 Elektro, D-3 Teknik Sipil/Arsitek, D-3 Ekonomi Akutansi/Keuangan, D-3 Komputer/Informatika, D-3 Manajemen, D-3 Administrasi/Sekretaris/ Perkantoran , Kepustakaan, dan kearsipan.
Peserta datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan membawa persyaratan asli berikut foto copy dilegarisir masing-masing rangkap 2 (dua) antara lain : Surat Permohonan yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam menggunakan huruf Kapital/Balok dengan ditandatangani ber materei Rp. 6000, Daftar Riwayat Hidup yang di tulis tangan sendiri dengan huruf cetak/balok dan di templelo pas photo berwarna ukuran 3 x 4 Cm dengan berlatar belakang merah, Ijasah (STTB), Akte/Surat Kenal lahir, Surat Keterangan Catatatan Kepolisisan (SKCK) dari Polres setempat, Surat keterangan kesehatan terbaru dari dokter pemerintah dengan melampirkan hasil Lab : Foto Torax, Urin Rutin, Kimia Darah, Darah Rutin fungsi Hati dan fungsi Ginjal, bagi pelamar wanita dinyatakan tidak dalam keadaan hamil, Surat Keterangan bebas Narkoba dari RS. Negeri, Kartu Tanda Pencari Kerja dari Depnaker, KTP, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 dan 4 x 6 cm berlatar belakang warna merah masing-masing 5 (lima) lembar tanpa memakai kacamata dan tutup kepala menggunakan pakaian berkerah, tinggi badan Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm, dan usia minimum 18 tahun dan maksimal 35 Tahun pada saat pengangkatan sebagai CPNS terhitung pada tanggal 1 Desember 2010. Khusus bagi pelamar wanita yang sudah berkeluarga dilengkapi dengan surat keterangan dokter yang menyatakan bahwa yang bersangkutan tidak dalam keadaan hamil. IPK minimum 2,5.
Keterangan lebih lanjut dapat dilihat di website Kodam www.kodam-slw.mil.id (Pendaftaran PNS) atau di tempat pendaftaran Kantor Ajendam III/Siliwangi JL. Boscha No. 4 Bandung, waktu pendaftaran tanggal 18 s.d. 20 Oktober 2010. Selama Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun. (Pendam III/Slw)
Senin, Oktober 18, 2010
VACANCY PLTU TANJUNG JATI B
PLTU Tanjung Jati B is steam power plant with coal fueled which has installed 2 x 710 Megawatt capacity and produces 2 x 660 Megawatt. Now the production of PLTU Tanjung Jati B donates moreless 9% of total electricity supply on the electrical system of Java, Bali, and Madura (Jamali).
PLTU Tanjung Jati B applies new technology which is environmental friendly in taking over waste gas of coal fired.this technology makes PLTU Tanjung Jati B, a plant which is able to take economic superiority as the inexpensive fuel and categorized as the friendly power plant.
PLTU Tanjung Jati B has more unique management than another power plant in Indonesia.
New employee Recruitment
We cordially invite the young and talented people who will play an important role in the power industry, the economic driving force of Indonesia.
PT. KPJB, which consists of KOMIPO and PT. PJB as shareholders, operates and maintains Tanjung jati B 3&4 (2X660MW) coal fired power plant. The station is located at Desa Tubanan Kecamatan, Kembang Kabupaten Jepara Jawa Tengah.
Minimum requirement for application
1. Graduates from 3 year high school or above
2. Born on or after January 1st, 1980
3. Must be able to speak and write in English
4. Must be able to start working on Dec. 2010
* Period of application submission : 2010. 10. 15 ~ 10. 25
* Volume of recruitment : approx. 50 persons
* Working place : Power-plant Tanjungjati B unit #3,4 (Jepara)
Further Information : Finance & Admin Division (0291-4270540)
or
Click Here
LOWONGAN CPNS TNI AU
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 5 /X/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TNI ANGKATAN UDARA
TA 2010
Klik disini
LOWONGAN CPNS POLRI
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010
SERTA RENCANA PENEMPATANNYA
Pengumuman Resmi
Download Formasi
Sabtu, Oktober 16, 2010
LOWONGAN CPNS LEMHANNAS
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG/01/x/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Pengumuman Lengkap
Download Formulir
LOWONGAN CPNS LAN
PENGUMUMAN
Nomor : 961 /X/4/1/2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi jabatan Pegawai Negeri Sipil,
Lembaga Administrasi Negara membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia
yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan memiliki kualifikasi
pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, dapat mengajukan lamaran secara
tertulis untuk diseleksi sesuai kompetensi formasi jabatan. Lowongan formasi jenis
jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana dimaksud, terdiri atas :
klik disini
Jumat, Oktober 15, 2010
LOWONGAN CPNS ESDM
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
Pengumuman
Lampiran Pengumuman
Lampiran Formasi
Pendaftaran
Cetak Formulir
LOWONGAN CPNS PU
P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010 klik disini
Kamis, Oktober 14, 2010
LOWONGAN PT WIJAYA KARYA (PERSERO), Tbk
A Leading multinational construction company is expanding its business in various Power Plant EPC Projects, Mining, Oil & Gas and Investment. To fulfill the requirements needed, we seek talented and experienced Indonesian nationals to fill the position of Management Trainee (MT) with the following qualifications :
Overseas Graduate
· Bachelor degree in :
- Electrical Engineering - Mechanical Engineering - Engineering Physics - Accounting
· Min. GPA 2.75
· Age max. 28 years old
· Preferably male
· Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
· Fluently in English and Familiar report in English
· Ready to work in remote area & under pressure
· Fresh graduate are welcome to apply
Please send your CV and application to : bumnrecruit@gmail.com, mentioning the position applied in the subject of the email (MT).
Only short-listed candidates will be contacted for further interview
LOWONGAN CPNS KEMTAN
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 256 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010, maka Kementerian Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010 yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia, diumumkan sebagai berikut klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS BPK RI
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Lembaga Negara yang mempunyai tugas pokok
memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, berpendidikan Sarjana (S-1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan- ketentuan sebagai berikut:
Pengumuman
Pengumuman S1
Pengumuman D3
Pengumuman SMK
Pendaftaran
Daftar Riwayat Hidup
Surat Pernyataan
LOWONGAN BUMN PT BOMA BISMA INDRA (PERSERO)
Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :
1. QA Engineer : 1 orang
2. Safety Engineer : 1 orang
3. QA Admin : 1 orang
Persyaratan :
1. Laki-laki (1, 2) dan Perempuan (3)
2. Usia maximum 25 tahun & belum menikah
3. S1/D3 Teknik (1,2) & non teknik (3) minimal IPK 2.5
4. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
5. Mampu mengoperasikan computer
6. Mampu berkomunikasi dan bekerja kelompok, teliti, jujur, mampu bekerja keras
Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : hrd@ptbbipas.com atau kurir ke:
PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan
paling lambat tanggal 30 Oktober 2010 cap pos
LOWONGAN PT SAMATOR GAS
Perusahaan Gas Industri skala Nasional yang berkembang pesat, membutuhkan tenaga profesional sbb :
1. SALES SUPERVISOR ( SS )
- Pria,S1,berjiwa pemimpin,pengalaman min 3 th dibidangnya
2. SALES EXECUTIVE ( SE )
- Pria,D3/S1 Teknik,Pengalaman 1 th dibidangnya
3. STAF DISTRIBUSI ( SD )
- Pria,S1 Pengalaman 1 th dibidangnya
4. ADMINISTRASI ( ADM )
- Pria/Wanita,D3 Adm/Keuangan/Akuntansi,tekun,teliti dan
mau kerja lapangan
5. AKUNTANSI ( AKT )
- Wanita, S1 Akuntansi,paham sistem pajak
6. OPR MAINTENANCE ( MTC )
- Pria,D3 Teknik Mesin,pengalaman 1 th dibidangnya,bisa
Autocad
7. OPR BENGKEL ( BKL )
- Pria,D3 Teknik Mesin, pengalaman 1 thn dibidangnya
KUALIFIKASI UMUM :
1. IPK min 2,75
2. Bisa komputer ( MS Office )
3. Jujur,komunikatif,tanggung jawab,mandiri dan mampu
bekerjasama dalam tim
4. No. 1,2,3 memiliki SIM & kendaraan sendiri
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Jawa
Tengah
Kirimkan lamaran lengkap & foto terbaru ke alamat sbb :
PERSONALIA PT. SAMATOR
JL. RAYA KALIWUNGU KM 19 DESA NOLOKERTO
KENDAL - JAWA TENGAH 51372
maksimal 26 oktober 2010
NB: CANTUMKAN KODE POSISI DI UJUNG KANAN ATAS SURAT
LAMARAN
LOWONGAN MINAMAS PLANTATION
MINAMAS PLANTATION (A MEMBER OF SIME DARBY GROUP) adalah perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan dan pabrik pengolahan kelapa sawit yang terdiri dari 78 kebun dan 23 pabrik yang berlokasi di 8 Propinsi (Aceh, Riau, Sumatera Selatan, Jambi, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tengah dan Kalimantan Barat) di Indonesia. Saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga yang ulet, dinamis dan menyukai tantangan, untuk bergabung bersama kami dengan beberapa posisi sebagai berikut:
1. ASISTEN KEBUN (PAK)
2. ASISTEN PABRIK (PAP)
3. KASIE ADMINISTRASI (PKA)
Persyaratan:
1. a. Pendidikan S1/ D3 Budidaya Pertanian/ Agronomi, Hama Penyakit Tumbuhan, dan Ilmu Tanah, Pengelola Perkebunan untuk Asisten Kebun (PAK)
b. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Elektro, Perkapalan, Konversi Energy untuk Asisten Pabrik (PAP)
c. Pendidikan S1/D3 Akuntansi atau Menejemen Keuangan untuk Kasie Administrasi (PKA)
2. Pria, usia max. 30 tahun
3. IPK min. 2,75
4. Sehat fisik dan tidak buta warna
5. Menguasai program aplikasi Ms. Office
6. Pengalaman berorganisasi
7. Bersedia mengikuti pelatihan dan menjalani ikatan dinas, dan bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan pada lingkungan perusahaaan
Surat lamaran dilengkapi dengan:
1. Daftar riwayat hidup
2. Copy KTP
3. Copy Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir
4. 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm
5. Copy sertifikat-sertifikat bila ada
Cantumkan kode masing-masing jabatan pada sudut kiri atas amplop surat lamaran dan sudah kami terima paling lambat tgl. 18 Oktober 2010 ke alamat:
Career Development Center UGM
Gedung Pusat UGM Lantai 3, Sayap Selatan
Bulaksumur, Yogyakarta 55281
LOWONGAN PT MEGAPRINT CITRA MANDIRI
PT. MEGAPRINT CITRA MANDIRI, Perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang printing and packaging berlokasi di Kawasan Industri Candi Semarang, membuka kesempatan kerja bagi anda yang menyukai tantanagn,ulet dan kreatif pada posisi :
1. COST CONTROL
2. PURCHASING
3. HUMAN RESOURCE AND GENERAL AFFAIR
4. PPIC (PRODUCTION PLANNER & INVENTORY CONTYROL)
5. PRICE CALCULATION AND COST ESTIMATOR
6. MARKETING AREA JAWA TENGAH
7. MARKETING AREA JAWA BARAT & JAKARTA
8. MARKETING AREA JAWA TIMUR
SYARAT :
- Pria/Wanita,S1 Ekonomi Akuntansi (1)
- Pria/Wanita,S1 semua jurusan (2)
- Pria,S1 Hukum/Psikologi/Komunikasi Massa (3)
- Pria/Wanita,S1 Teknik Industri atau sejenis (4)
- Pria/Wanita, S1 Ekonomi (5)
- Pria/Wanita,S1 semua jurusan (6,7,8) dan bersedia
ditempatkan di luar kota
Bagi yang berminat bisa mengirimkan lamaran dilampiri dengan daftar riwayat hidup,potocopy ijazah serta daftar nilai ke :
PT. MEGAPRINT CIPTA MANDIRI
KAWASAN INDUSTRI CANDI BLOK 8C NO. 9
JL. GATOT SUBROTO - SEMARANG
Cantumkan bagian yg diminati dan no HP yang bisa dihubungi pada amplop kanan atas
maksimal 1 Nopember 2010
Rabu, Oktober 13, 2010
LOWONGAN CPNS BPN
PENGUMUMAN
Nomor 6/Peng-100/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2010
Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2010 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2010 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. Magister Antropologi : 1 orang
2. Magister Hukum : 2 orang
3. Magister Sejarah : 2 orang
4. Sarjana Hukum : 75 orang
5. Sarjana Teknik Geodesi : 100 orang
6. Sarjana Geografi : 75 orang
7. Sarjana Ekonomi : 50 orang
8. Sarjana Ilmu Administrasi Negara : 10 orang
9. Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah) : 75 orang
10. Sarjana Komputer (Teknik/Manajemen Informatika) : 20 orang
11. Diploma III Akuntansi : 75 orang
12. Diploma III Komputer : 50 orang
13. Diploma III Administrasi Pertanahan : 60 orang
14. Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral : 275 orang
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
4. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
5. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
(Persyaratan nomor 2 s/d 7 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Magister
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi A : 3,25
b. Sarjana
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi A : 2,75
Lulusan Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi B dan C : 3,25
c. Diploma III
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi : 2,75
2. Usia :
* Minimal pada tanggal 1 Oktober 2010 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1992)
* Maksimal pada tanggal 1 Oktober 2010 :
1) Magister : 34 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1976)
2) Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1982)
3) Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1985)
4) Diploma I : 34 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1976)
B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Selasa tanggal 12 Oktober 2010 sampai dengan hari Jumat tanggal 22 Oktober 2010.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di http://www.bpn.go.id.
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak, dan untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas persyaratan lain yang ditentukan.
4. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada:
Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
b. Hasil cetak Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
c. Pas foto terbaru ukuran 3x4 cm (hitam putih) sebanyak 1 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
d. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
* Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
* Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
* Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
f. Foto kopi Penetapan Akreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (apabila peringkat Akreditasi tidak tercantum pada ijazah/transkrip) .
(urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
5. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
d. Warna Biru untuk Magister (S2)
6. Kelengkapan berkas sebagaimana tersebut pada angka 4 di atas dapat dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman mulai tanggal 12 Oktober 2010 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 22 Oktober 2010 pukul 18.00 WIB.
7. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Tim Pengadaan CPNS dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
8. Tim Pengadaan CPNS tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
9. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor registrasi dinyatakan tidak memenuhi syarat.
10. Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Tim Pengadaan CPNS berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
11. Berkas lamaran yang diterima Tim Pengadaan CPNS menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi diwajibkan mengunduh Tanda Peserta Ujian Tertulis melalui website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia.
D. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI
1. Waktu Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
2. Tempat Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.
E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Tim Pengadaan CPNS, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.
Dikeluarkan di Jakarta
pada tanggal 12 Oktober 2010
a.n. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA,
ttd.
MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 19531015 198103 1 007
LOWONGAN CPNS POLIJE
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Politeknik Negeri Jember akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 24 orang dengan rincian sebagai berikut. klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS BPKP
Dalam rangka mengisi formasi pegawai Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Tahun Anggaran 2010. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan akan menerima Warga Negara Indonesia untuk mengisi lowongan :
Lihat Pengumuman
Lihat Surat Pernyataan
Download Formulir Pendaftaran
Selasa, Oktober 12, 2010
LOWONGAN CPNS BIN
Badan Intelijen Negara membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) T.A 2010 dengan persyaratan sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaSenin, Oktober 11, 2010
LOWONGAN CPNS KEMBUDPAR
Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS. klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS KEMHAN
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, Kementerian Pertahanan
membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi
Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi
sebagai berikut: klik disini
LOWONGAN ASTRA OTOPARTS
PT. Astra Otoparts Tbk is a leading automotive parts manufacturing and distribution group of companies serving the following markets.
* Domestic Original Equipment Market (OEM)
* Domestic After Market/Replacement Market
* Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa
Our product are used by car and motorcycle, manufactures such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components through its distribution.
Qualification:
Teknik Mesin: engineering, production, maintenance, research & development, marketing, sales, quality assurance
Teknik Elektro (D3 &S1): engineering, maintenance
Teknik Industri (D3 & S1): produksi, purchase, warehouse, quality, assurance, PPIC, marketing, sales supervisor
Teknik Metalurgi/Teknik Material (S1): research and development, engineering, process
Teknik Kimia (S1): engineering environment health and safety, quality assurance
Teknik Informatika (S1): information technology
Teknik Lingkungan (S1): environment health and safety
Akuntansi (D3 & S1): accounting, financial analyst, internal audit
Hukum (S1): legal, general affair, industrial relation
Manajemen (S1): sales supervisor, marketing
Psikologi (S1): HRD
General Requirement
1. diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
2. Not followed at ASTRA Group test yet
3. Minimum GPA of 2,8 (scale of 4)
4. Preferable of age max 26 years old
5. Ready to be placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
6. Exhibit good leadership and communication
If you meet the qualification above, please sent your CV with pdf format at:
recruitment@component.astra.co.id
Exp. October 20, 2010
LOWONGAN CPNS POLBAN
Berdasarkan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan Nasional Nomor: 71269/A4/KP/2010 tanggal 1 Oktober 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2010 dari Pelamar Umum di Lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Politeknik Negeri Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 18 (delapan belas) orang, dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS POLMAN
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 s.d. 6 Oktober 2010, Politeknik Manufaktur Negeri Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 5 ( lima ) orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS POLINEMA
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal 04 sampai dengan 06 Oktober 2010, Politeknik Negeri Malang akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 18 orang, dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS POLNEP
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010. tanggal 5 oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, serta surat edaran Sekretaris Jenderal Nomor : 71269/A4/KP/2010 tanggal 1 Oktober 2010, Politeknik Negeri Pontianak, akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 15 orang dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS PNB
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010, tanggal 5 Oktober 2010, dan Surat dari Sekretaris Jenderal Kemendiknas nomor : 71284/A4.1/KP/2010, tanggal 5 Oktober 2010 serta hasil rapat Teknis Kepegawaian pada tanggal 4-6 Oktober 2010 di Jakarta, Politeknik Negeri Bali akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 8 orang dengan usia serendah-rendahnya 18 tahun, 0 bulan dan setinggi-tingginya 35 tahun, 0 bulan pada tanggal 1 Desember 2010 sedangkan rincian pendidikan dan Kualifikasi yang akan Direkrut adalah sebagai berikut klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS PNL
Politenik Negeri Lhokseumawe membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2010 klik disini
Baca Selengkapnya
LOWONGAN CPNS ISI YOGYAKARTA
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 Tanggal 5 Oktober 2010 Tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional dan hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Institut Seni Indonesia Yogyakarta akaa menerima Calon Pegawa Negeri Sipil sejumlah 16 (enam belas) orang dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS ISI SURAKARTA
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5
Oktober 2010, dan Hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober
2010, Institut Seni Indonesia (ISI) Surakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil
sejumlah 10 orang dengan rincian sebagai berikut : klik disini
LOWONGAN PT FLORA BAHARI MARINE SERVICE
PT. Flora Bahari Marine Services (FBMS) was formed in 1975 and over the past 30 years has developed into a leading International marine services company. The head office is in Jakarta with branch offices in Balikpapan, Kotabaru, and Batam Indonesia.
HSE Officer/Administrator
* Title : HSE Officer/Administrator
* Reports to : Managing Director / Sr. HSE Advisor
* Supervision Exercised : As assigned
Summary :
* Direct assigned employees in performing HSE support services. Provide administrative assistance and expertise to management in the maintaining of Company HSE records and development of monthly HSE reports, individual employee HSE records, coordinate HSE training programs for FBMS personnel designed to meet operating objectives along with the enforcement of Company Regulations.
Responsibilities :
* Administer the Company HSE records and provide management with status reports, detailed action reports, and recommendations for management consideration.
* Organizes and implements the individual personnel HSE files; assist with evaluation of personnel HSE performances, report results and makes distribution as required.
* Plans and conducts initial HSE orientation of new staff which include screening all applicants and maintaining applicant files and records; extending offers of employment; assisting new hires and transfers in relocating and settling into their assigned work area.
* Aid management in identifying HSE training and development needs; either conducts or arranges for employee and supervisory training programs.
* Administers group insurance and other employee benefit programs.
* Counsels project management on implementation of company’s HSE procedures; conducts periodic HSE surveys and recommends appropriate HSE corrective actions.
* Defines and recommends organizational HSE objectives, specific short-term and long-range plans; monitors progress to assure HSE work objectives are attained and schedules are met.
* Provides advice and counsel to Afloat management regarding the interpretation and intent of the company’s HSE policies and procedures.
* Provides assistance to management in the creation and maintenance of good employee relations; implements employee communications programs.
Job Knowledge :
* Knowledge of requirements affecting HSE administration.
* A minimum of 3 years experience in general administration.
* Be able to communicate in English: Verbally, Writing and Reading.
* Demonstrated skill in identifying problem areas, investigating alternative solutions and determining action to be performed on problems affecting general office administration.
* Experience in the direction of HSE administration and communications with various levels of personnel.
* Skill in the preparation and presentation of oral and written reports.
If you meet the above qualifications, please send your application with detailed resume and recent photograph to E-mail :
jobvacancy@floramarine.com
elex.tio@floramarine.com
LOWONGAN TITAN MINING INDONESIA
The Titan Group of Companies is one of the fast growing privately held IT, Telecommunication, Energy and Property organization in Indonesia. The Group owns or holds interests in companies ranging from IT system integration and distribution services, contact center outsourcing, wire-line telecom development to coal and minerals mining, oil & gas upstream and downstream businesses.
Please visit our website: www.titan.co.id
Senior Mine Engineer
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Mining/Mineral) or equivalent.
* At least 2 year(s) of working experience as mine engineering, the related field is required for this position
* Required skill(s): Minescape. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Please send your complete CV to:
HRD Titan Group
Graha BIP Lt. 9
Jl. Gatot Subroto Kav 23, Jakarta 12930
Email: zwietsy.martono@kpsg.co.id
LOWONGAN HSE MANAGER PT NEWPORT MARINE SERVICES
HSE MANAGER
Overview :
* NMS primary goal is to be the industry leader in Safety. A positive message needs to be continuously communicated, and a course of action needs to be taken, to maintain a positive “Safety Culture” throughout the company that will cultivate the value of safety to each individual and be practised at every level. The most valuable asset we have is people, and a relentless effort will be taken to take care of each valued person of the team.
Compliance and Enforcement of all Health, Safety, and Environmental Issues
* ISM Code
* Project and Field Report Audits
* Contractors Audits and Compliance with NMS and Industry Standards
* Equipment emissions permits and reports, and breathing air quality records
Documentation, Tracking, Statistics and Reporting
* ISM Code
* Risk Management
* Near Miss/Hazard/Observation Reports
* A system is in place for reporting, investigating, analyzing and documenting all HSE incidents, regulatory compliance incidents, and significant near misses.
* Establish a process to verify that corrective actions, as a result of incident investigations are documented and implemented
* Accident/Incident Reports and Corrective actions
* The main purpose of all incident and near miss investigations is to prevent a similar recurrence
* Post accident/incident Root-Cause Analysis
* Report findings are analyzed for root causes and to ascertain where improvements to practices, standards, procedures, or systems are warranted; and used as a basis for further improvements.
* Corporate Safety Meetings for all hands, and other communications to keep crews updated and informed of changes related to HSE
* Emissions forms/reports to clients
* Pre-Mobilization Program
* Vessel Orientation, pre-departure checklist, safety drills, etc.
Drug & Alcohol Testing
* New Hire, random, probable cause, post accident and pre-access Drug & Alcohol testing
* Record-keeping and reporting
* Respond to Client Audits
Maintaining Safety and Operations Manuals
* Illness and Injury Prevention Plan (IIPP)
* Safety meeting presentation
* Vessel Operations
* Advancement – Training/Testing (as it pertains to HSE)
* Customer Specific Documents – HSE
* Spill Prevention Plan
* MSDS
* Medical Emergency Plan
Training, Certifications and Record Keeping
* New hire safety training orientations (Hazcom, PPE, CPR, etc)
* Ensure all personnel have the necessary training for the project
* Maintaining and tracking safety files, medical files, training files, certifications, and licenses
* Customer and Regulatory Audits
* Organize and Maintain documents in hard copy/electronic format
* Training and maintaining records
* Setup and Maintain an Incident / Accident Database
* Education and ongoing skills training shall be provided in order to ensure that employees are competent at their work
Retention of Medical Staff Support & Accident Management
* Outline employee physical requirements for all field positions
* Set and update initial and periodic physical requirements
* Review and maintain employee medical records
* Review all accident/incident reports and feedback corrective actions and trends to avoid
* Workman’s compensation insurance claim processing
* Work with medical staff on all accident cases
Environmental Issues
* Equipment regulatory permitting, tracking and reporting
* Implement policies, and enforce compliance
* Air Quality Permitting and monitoring of company owned and rental equipment
* Apply for permits
General
* Purchasing and PO generation/fulfillment as required for HSE
Minimum Education, Experience and Skills Requirements
* Associate of Science Degree in applicable field
* Formal training in Safety and Risk Management
* A minimum of 3 years experience in a related field
* Computer skills required – Knowledge of Microsoft Office – Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point and Ms Outlook
* Willing to travel
* Experience with vessel operations
* Oilfield client relationships
* Oilfield contracts knowledge
* Organizational skills
* Documentation skills
* Technical Writing skills
Please send your application letter, CV dan recent photograph to :
admin@nms-ina.com
LOWONGAN PT WIJAYA KUSUMA CONTRACTORS
PT Wijaya Kusuma Contractors, perusahaan kontraktor gedung berskala nasional membutuhkan :
QA & SHO PROJECT
Kualifikasi :
* Pria
* Usia Minimal 25 Tahun
* Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil / D3 Jurusan K3
* Pengalaman minimal 3 Tahun pada jabatan yang sama pada perusahaan Kontraktor
Menguasai :
* Menguasai Standard Mutu Bangunan
* Menguasai QA / QC System
* Memahami Peraturan / Perundangan K3
* Memahami System Management K3
* Mampu menerapkan SMK3 (OHSAS 18001 : 2007)
* Memiliki Sertifikat Ahli Utama K3 – Konstruksi
Kirimkan surat lamaran disertai CV, pasfoto terakhir, copy ijazah
selambatnya 2 minggu dari tanggal iklan ini dengan mencantumkan kode
lamaran di kiri atas amplop ke :
HRD Department
Jl. R.P. Soeroso No 32 Jakarta 10330
LOWONGAN PT CJ FEED JOMBANG
Kami sebuah PMA yang bergerak di bidang industri pakan ternak, membutuhkan segera tenaga profesional muda yang dinamis dan qualified untuk bergabung di dalam perusahaan kami pada posisi :
MEKANIK OFFICER (KODE : MEKANIK)
Kualifikasi yang disyaratkan :
* D3/Politeksik/S1 Teknik Mesin.
* Pria, max. 33 tahun.
* Bisa mengoperasikan Komputer : MS Office ( excel, word, etc )
* Diutamakan mampu Autocad.
* Pengalaman min. 1 tahun di bidang Maintenance Mechanical.
* Mengerti dan menguasai Perawatan Mesin (gearmotor,chain conveyor, bucket etc.)
* Mampu melakukan troubleshooting di lapangan
* Melakukan scheduling/planning perawatan mesin
* Mampu dan menguasai welding.
* Sanggup bekerja shift.
* Mempunyai sikap yang baik, loyal dan pekerja keras ( hardwork )
Kirimkan surat lamaran anda via email dengan melampirkan CV, pasfoto terbaru, foto copy KTP, foto copy ijazah dan transkrip nilai, maksimal hingga 15 Oktober 2010.
Harap mencantumkan kode posisi di subject email. Kirimkan ke :
HRD (Recruitment&Training) :
email : hrd_cjfeed@cj.co.id
NB : Hanya lamaran dengan kelengkapan administrasi dan memenuhi persyaratan yang akan diproses. Kandidat akan dihubungi via email / telepon
LOWONGAN CPNS ISI DENPASAR
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Institut Seni Indonesia Denpasar akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 9 orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaSabtu, Oktober 09, 2010
LOWONGAN CPNS UNHALU
Berdasarkan keputusan Mendiknas Ri No. 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat koordinasi teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Universitas Haluoleo akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 26 (dua puluh enam) orang. klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN UNIB
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No 196/MPN/KP/2010 Tanggal 05 Oktober 2010, Universitas Bengkulu akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 18 orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS UNESA
Universitas Negeri Surabaya membuka Kesempatan kepada masyarakat luas untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Penerimaan CPNS Unesa mengacu berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Universitas Negeri Surabaya akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 24 orang. Adapun rincian Pendaftaran CPNS sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN WASKITA KARYA (PERSERO)
During economic crisis which violenty swept several regions of the world in 1997, innumerable companies particularly within the construction industry suffered huge losses and driven into bankruptcy.
Waskita, amongst those, was the only one having the endurance and strength to survive through torrents of the severe crisis.
Proper implementation of strategy, management system, and organization structure has become the cornerstones sustaining Waskita to withstand the ordeal in the times of hardship.
The company's motto “Onward through high quality performance” has become the hearts and minds of everybody in the company. It generates a strong motivation in the working life of the people who are always willing to deliver their best performances for the advancement of the company.
By any means, the convidence to grow in becoming a great and strong company thriving in globalisation era and regional autonomy, Waskita recognizes the necessity for consolidation and introspection through real actions.
Enable to give a clear orientation in determining the company's objective in entering the third millenium, Waskita has reformulated its vision, mission, work philosophy, and corporate culture which have been belonged to the company for more than fifteen years.
PT Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
HRD Staff (HRD)
Qualifications:
* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Human Resource/Psychology/Law from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)
Finance Staff (FN)
Qualifications:
* Male/Female, age max 27 years old
* 3/S1 Degree in Accounting/Management from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)
SITE ENGINEER (SE)
Qualifications:
* Male, max 33 years old of age
* D3/S1 Civil Engineering from reputable university with GPA min 2.75
* Min 3 years working experience on the same position on Storey Building, Roads, Bridges, Irrigation, Hydro Power, Thermal
* Fluency in English (written and spoken) and computer literate (MS Office)
Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4×6), Copy of Certificate and Copy of Academic Transcript to:
HRD Departement
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340
Or
Email to :
hrd@waskita.co.id
LOWONGAN PRAMUGARI GARUDA INDONESIA
Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.
The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.
Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)
We are seeking Rated Commercial Pilots for Boeing 737‐300/400/500 and Boeing 737‐800NG. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.
Fligh Attendant (Pramugari)
Pramugari Garuda Indonesia criteria :
* Between 18 - 24 years old
* Educated at least SMA / Kejuruan
* Height : minimal 160cm
* Healthy and not wearing glasses
* Fluent in English
Dress code :
Bright half arm blouse, dark knee length skirt, high heels
Come and bring you application, CV, 1 recent full body photograph (postcard size) and 1 close up photograph (4x6 size)
Walk in Interview
Saturday, October 23, 2010
08.00 - 16.00
Gedung Garuda Indonesia, Jl. Kebon Sirih No.44 Jakarta Pusat
Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng
* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
Email: recruitment@garuda-indonesia.com
LOWONGAN HOLCIM
Holcim Indonesia is paving the way for Indonesia developers. The country's third-largest cement maker and construction materials manufacturer, Holcim Indonesia has grown into a dominant construction materials supplier since it was founded in 1971.
With two cement plants and a grinding facility, it has the capability to produce some 8.5 million tons of cement per year. Cement Holcim Indonesia's bread and butter, comprising some 90% of total revenues. Through subsidiary Holcim Beton, the company also produces ready-mix concrete and aggregates. The company sells its products from a network of more than 9,000 retail outlets. Global cement giant Holcim controls some 77% of Holcim Indonesia.
Technical / Operational Support
Location: West Java
Scope of Works
* To plan, direct, organise, and oversee all production operation activity of the concrete batch plan in franchise operations to achieve budgeted profitability in a safe and efficient manner.
* Ensure quality meets mix design specifications.
* Coordinate and oversee all expense related with an operational activity
Requirements
* Education: Min graduate with Bachelor Degree of Civil Engineering
Experience:
* Min. 3 years in technical and production experience in concrete industry
* Good knowledge and experience in Batching Plant (ready mix process )
* Understanding of Batch Plant design
* Understand with concrete product and development
* Understand the business process
* Able to read and interpret technical procedure and specification
* Computer literacy : Computer utilisation for Windows system, software application such as Command Data, Eagle, SAP
* Language : Good in English both oral & written
Other Qualification / Skills
* Able to problem analysis and solution
* Awareness of OHS at the workplace
* Good team - work
Business Solution Executive
Location: Region 3 (area Jawa Timur )
Scope of Works
* Implement business operational system of franchisee (CPM & Franchise Retail) by installing them with Holcim’s Solusi Rumah Management System (especially in Inventory Management System for Franchise Retail and Enterprise Resource Planning for CPM facility). Ensuring Holcim’s Solusi Rumah shop outlets had sufficient knowledge of Solusi Rumah products, services and business model by managing the overall transfer knowledge process and/or training implementation in Solusi Rumah shop outlets all over Indonesia.
Requirements
* Education: Bachelor Degree on Accounting, Business Administration, Computer- Accounting
* Experience: A working knowledge with a minimum of 1 - 2 years experience of Accounting/Accounting Software
* Knowledgeable and/or willing to learn about Accounting Software, banking/financial relations
* Computer literacy:
* Accounting Software, banking/financial relations
* Language : Good command in English both oral & written
Other Qualification / Skills
* Analysis and Problem Solving
* Manages Execution
* Customer Focus
* Openness to change and Innovation
* Communication
Marketing Development Reprensentative (MDR)
Department: Marketing & Innovation
Location: East Java and Bali.
Scope of Works
* This position will identify and select market or potential investor in its area, conducted sales pitch and business model presentation, investor assessment, cost renovation analysis, and business development adviser
Requirements
* Education: Bachelor Degree in Architectural and/ or Civil Engineering or any 2 years experience on business development or key account, site supervisor or assistant project manager
* He/ she must able to calculating BOQ and renovation cost analysis
* Has a good presentation, communication and negotiation skill
* Excellence planning, organizing and controlling capabilities
* Team player person and enjoy teamwork
* Has a general insight in retail and/ or consumer business, especially in channel management
* Having driving license (A/C).
* Willing to stay East Java and Bali.
* Computer literacy: Computer literacy
* Language: Good communication skills in Bahasa and English (oral and written)
Sourcing Specialist
Location: Tuban
Scope of Works
* The position is needed as to assist the strategic Sourcing Superintendent in develop and execute sourcing strategy for the company in systematic state-of-the-art procurement way.
Requirements
* Education: University degree in Economic or Engineering ( Industrial, Mechanical or Electrical ) science
Experience:
* 2 years experience as a procurement officer at Corporate Procurement Department in PT Semen Cibinong or
* 2 years experience as a Team Member at the area of Accounting, Maintenance, Engineering or Production or
* 2 years holding the similar position in any multinational manufacturing company which has more or less the same size as PT Holcim
* Contract drafting and management
* Computer literacy : Excel knowledge to the extent of simple programming and pivot table management
* Language : Fluent English both oral or written
Other Qualification / Skills
* Procurement and negotiation skills
* Leadership ability to drive cross functional team outcomes
* Problem solving and analytical skill
* Understanding of various process measuring analysers
* Willing to be relocated in those areas.
Should you interested please apply to Recruitment-idn@holcim.com. Please indicate the position applied for on the subject field of your email.
LOWONGAN CPNS KOPERTIS II
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 546.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 22 Juli 2010, Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun anggaran 2010 dan surat Kepala Biro Kepegawaian nomor 71284/A4.1/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 perihal Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, Kopertis Wilayah II menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 sebanyak 6 orang dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS KOPERTIS VI
Berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/20102010
tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 Oktober 2010
sampai dengan 6 Oktober 2010, Kopertis Wilayah VI akan menerima Calon Pegawai
Negeri Sipil sejumlah 10 ( sepuluh ) orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
LOWONGAN CPNS UNRAM
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MATARAM TAHUN 2010. klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS KOPERTIS IV
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional nomor: 196/MPN/KPlZ010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Kopertis Wilayah IV akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah l3 orang. dengan rincian sebagai berikut :
klik disini
LOWONGAN CPNS KOPERTIS V
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Kopertis Wilayah V Daerah Istimewa Yogyakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 5 (lima) orang untuk ditempatkan sebagai teknisi, dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS KOPERTIS III
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 s/d 6 Oktober 2010 di Jakarta, Kopertis Wilayah III Jakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 10 (sepuluh) orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS KOPERTIS VII
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan Hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal : 04 S/d 06 Oktober 2010, Kopertis Wilayah VII akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 15 orang dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS UNMUL
Berdasarkan Surat Keputusan Kemendiknas Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2010 Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional dan Surat Sesjen Kemendiknas Nomor : 71284/A4.1/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, dengan ini Universitas Mulawarman akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 21 orang dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS UNJ
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat koordinasi rencana penerimaan CPNS tahun 2010 tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Universitas Negeri Jakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil dosen sejumlah 22 orang, teknisi 9 orang dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS UNLAM
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Universitas Lambung Mangkurat akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 27 Orang, dengan rincian sebagai berikut :
klik disini
Lihat Contoh Surat Pernyataan disini
Lihat Contoh Surat Lamaran disini
Langganan:
Postingan (Atom)