PENGUMUMAN
NOMOR : PENG/01/x/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Pengumuman Lengkap
Download Formulir
Sabtu, Oktober 16, 2010
LOWONGAN CPNS LEMHANNAS
LOWONGAN CPNS LAN
PENGUMUMAN
Nomor : 961 /X/4/1/2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi jabatan Pegawai Negeri Sipil,
Lembaga Administrasi Negara membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia
yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan memiliki kualifikasi
pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, dapat mengajukan lamaran secara
tertulis untuk diseleksi sesuai kompetensi formasi jabatan. Lowongan formasi jenis
jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana dimaksud, terdiri atas :
klik disini
Jumat, Oktober 15, 2010
LOWONGAN CPNS ESDM
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
Pengumuman
Lampiran Pengumuman
Lampiran Formasi
Pendaftaran
Cetak Formulir
LOWONGAN CPNS PU
P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010 klik disini
Kamis, Oktober 14, 2010
LOWONGAN PT WIJAYA KARYA (PERSERO), Tbk
A Leading multinational construction company is expanding its business in various Power Plant EPC Projects, Mining, Oil & Gas and Investment. To fulfill the requirements needed, we seek talented and experienced Indonesian nationals to fill the position of Management Trainee (MT) with the following qualifications :
Overseas Graduate
· Bachelor degree in :
- Electrical Engineering - Mechanical Engineering - Engineering Physics - Accounting
· Min. GPA 2.75
· Age max. 28 years old
· Preferably male
· Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
· Fluently in English and Familiar report in English
· Ready to work in remote area & under pressure
· Fresh graduate are welcome to apply
Please send your CV and application to : bumnrecruit@gmail.com, mentioning the position applied in the subject of the email (MT).
Only short-listed candidates will be contacted for further interview
LOWONGAN CPNS KEMTAN
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 256 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010, maka Kementerian Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010 yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia, diumumkan sebagai berikut klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS BPK RI
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Lembaga Negara yang mempunyai tugas pokok
memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, berpendidikan Sarjana (S-1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan- ketentuan sebagai berikut:
Pengumuman
Pengumuman S1
Pengumuman D3
Pengumuman SMK
Pendaftaran
Daftar Riwayat Hidup
Surat Pernyataan
LOWONGAN BUMN PT BOMA BISMA INDRA (PERSERO)
Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :
1. QA Engineer : 1 orang
2. Safety Engineer : 1 orang
3. QA Admin : 1 orang
Persyaratan :
1. Laki-laki (1, 2) dan Perempuan (3)
2. Usia maximum 25 tahun & belum menikah
3. S1/D3 Teknik (1,2) & non teknik (3) minimal IPK 2.5
4. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
5. Mampu mengoperasikan computer
6. Mampu berkomunikasi dan bekerja kelompok, teliti, jujur, mampu bekerja keras
Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : hrd@ptbbipas.com atau kurir ke:
PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan
paling lambat tanggal 30 Oktober 2010 cap pos
LOWONGAN PT SAMATOR GAS
Perusahaan Gas Industri skala Nasional yang berkembang pesat, membutuhkan tenaga profesional sbb :
1. SALES SUPERVISOR ( SS )
- Pria,S1,berjiwa pemimpin,pengalaman min 3 th dibidangnya
2. SALES EXECUTIVE ( SE )
- Pria,D3/S1 Teknik,Pengalaman 1 th dibidangnya
3. STAF DISTRIBUSI ( SD )
- Pria,S1 Pengalaman 1 th dibidangnya
4. ADMINISTRASI ( ADM )
- Pria/Wanita,D3 Adm/Keuangan/Akuntansi,tekun,teliti dan
mau kerja lapangan
5. AKUNTANSI ( AKT )
- Wanita, S1 Akuntansi,paham sistem pajak
6. OPR MAINTENANCE ( MTC )
- Pria,D3 Teknik Mesin,pengalaman 1 th dibidangnya,bisa
Autocad
7. OPR BENGKEL ( BKL )
- Pria,D3 Teknik Mesin, pengalaman 1 thn dibidangnya
KUALIFIKASI UMUM :
1. IPK min 2,75
2. Bisa komputer ( MS Office )
3. Jujur,komunikatif,tanggung jawab,mandiri dan mampu
bekerjasama dalam tim
4. No. 1,2,3 memiliki SIM & kendaraan sendiri
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Jawa
Tengah
Kirimkan lamaran lengkap & foto terbaru ke alamat sbb :
PERSONALIA PT. SAMATOR
JL. RAYA KALIWUNGU KM 19 DESA NOLOKERTO
KENDAL - JAWA TENGAH 51372
maksimal 26 oktober 2010
NB: CANTUMKAN KODE POSISI DI UJUNG KANAN ATAS SURAT
LAMARAN
LOWONGAN MINAMAS PLANTATION
MINAMAS PLANTATION (A MEMBER OF SIME DARBY GROUP) adalah perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan dan pabrik pengolahan kelapa sawit yang terdiri dari 78 kebun dan 23 pabrik yang berlokasi di 8 Propinsi (Aceh, Riau, Sumatera Selatan, Jambi, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tengah dan Kalimantan Barat) di Indonesia. Saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga yang ulet, dinamis dan menyukai tantangan, untuk bergabung bersama kami dengan beberapa posisi sebagai berikut:
1. ASISTEN KEBUN (PAK)
2. ASISTEN PABRIK (PAP)
3. KASIE ADMINISTRASI (PKA)
Persyaratan:
1. a. Pendidikan S1/ D3 Budidaya Pertanian/ Agronomi, Hama Penyakit Tumbuhan, dan Ilmu Tanah, Pengelola Perkebunan untuk Asisten Kebun (PAK)
b. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Elektro, Perkapalan, Konversi Energy untuk Asisten Pabrik (PAP)
c. Pendidikan S1/D3 Akuntansi atau Menejemen Keuangan untuk Kasie Administrasi (PKA)
2. Pria, usia max. 30 tahun
3. IPK min. 2,75
4. Sehat fisik dan tidak buta warna
5. Menguasai program aplikasi Ms. Office
6. Pengalaman berorganisasi
7. Bersedia mengikuti pelatihan dan menjalani ikatan dinas, dan bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan pada lingkungan perusahaaan
Surat lamaran dilengkapi dengan:
1. Daftar riwayat hidup
2. Copy KTP
3. Copy Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir
4. 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm
5. Copy sertifikat-sertifikat bila ada
Cantumkan kode masing-masing jabatan pada sudut kiri atas amplop surat lamaran dan sudah kami terima paling lambat tgl. 18 Oktober 2010 ke alamat:
Career Development Center UGM
Gedung Pusat UGM Lantai 3, Sayap Selatan
Bulaksumur, Yogyakarta 55281
LOWONGAN PT MEGAPRINT CITRA MANDIRI
PT. MEGAPRINT CITRA MANDIRI, Perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang printing and packaging berlokasi di Kawasan Industri Candi Semarang, membuka kesempatan kerja bagi anda yang menyukai tantanagn,ulet dan kreatif pada posisi :
1. COST CONTROL
2. PURCHASING
3. HUMAN RESOURCE AND GENERAL AFFAIR
4. PPIC (PRODUCTION PLANNER & INVENTORY CONTYROL)
5. PRICE CALCULATION AND COST ESTIMATOR
6. MARKETING AREA JAWA TENGAH
7. MARKETING AREA JAWA BARAT & JAKARTA
8. MARKETING AREA JAWA TIMUR
SYARAT :
- Pria/Wanita,S1 Ekonomi Akuntansi (1)
- Pria/Wanita,S1 semua jurusan (2)
- Pria,S1 Hukum/Psikologi/Komunikasi Massa (3)
- Pria/Wanita,S1 Teknik Industri atau sejenis (4)
- Pria/Wanita, S1 Ekonomi (5)
- Pria/Wanita,S1 semua jurusan (6,7,8) dan bersedia
ditempatkan di luar kota
Bagi yang berminat bisa mengirimkan lamaran dilampiri dengan daftar riwayat hidup,potocopy ijazah serta daftar nilai ke :
PT. MEGAPRINT CIPTA MANDIRI
KAWASAN INDUSTRI CANDI BLOK 8C NO. 9
JL. GATOT SUBROTO - SEMARANG
Cantumkan bagian yg diminati dan no HP yang bisa dihubungi pada amplop kanan atas
maksimal 1 Nopember 2010
Rabu, Oktober 13, 2010
LOWONGAN CPNS BPN
PENGUMUMAN
Nomor 6/Peng-100/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2010
Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2010 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2010 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. Magister Antropologi : 1 orang
2. Magister Hukum : 2 orang
3. Magister Sejarah : 2 orang
4. Sarjana Hukum : 75 orang
5. Sarjana Teknik Geodesi : 100 orang
6. Sarjana Geografi : 75 orang
7. Sarjana Ekonomi : 50 orang
8. Sarjana Ilmu Administrasi Negara : 10 orang
9. Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah) : 75 orang
10. Sarjana Komputer (Teknik/Manajemen Informatika) : 20 orang
11. Diploma III Akuntansi : 75 orang
12. Diploma III Komputer : 50 orang
13. Diploma III Administrasi Pertanahan : 60 orang
14. Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral : 275 orang
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
4. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
5. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
(Persyaratan nomor 2 s/d 7 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Magister
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi A : 3,25
b. Sarjana
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi A : 2,75
Lulusan Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi B dan C : 3,25
c. Diploma III
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi : 2,75
2. Usia :
* Minimal pada tanggal 1 Oktober 2010 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1992)
* Maksimal pada tanggal 1 Oktober 2010 :
1) Magister : 34 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1976)
2) Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1982)
3) Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1985)
4) Diploma I : 34 tahun (yang lahir setelah 1 Oktober 1976)
B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Selasa tanggal 12 Oktober 2010 sampai dengan hari Jumat tanggal 22 Oktober 2010.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di http://www.bpn.go.id.
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak, dan untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas persyaratan lain yang ditentukan.
4. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada:
Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
b. Hasil cetak Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
c. Pas foto terbaru ukuran 3x4 cm (hitam putih) sebanyak 1 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
d. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
* Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
* Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
* Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
f. Foto kopi Penetapan Akreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (apabila peringkat Akreditasi tidak tercantum pada ijazah/transkrip) .
(urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
5. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
d. Warna Biru untuk Magister (S2)
6. Kelengkapan berkas sebagaimana tersebut pada angka 4 di atas dapat dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman mulai tanggal 12 Oktober 2010 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 22 Oktober 2010 pukul 18.00 WIB.
7. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Tim Pengadaan CPNS dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
8. Tim Pengadaan CPNS tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
9. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor registrasi dinyatakan tidak memenuhi syarat.
10. Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Tim Pengadaan CPNS berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
11. Berkas lamaran yang diterima Tim Pengadaan CPNS menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi diwajibkan mengunduh Tanda Peserta Ujian Tertulis melalui website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia.
D. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI
1. Waktu Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
2. Tempat Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.
E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Tim Pengadaan CPNS, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.
Dikeluarkan di Jakarta
pada tanggal 12 Oktober 2010
a.n. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA,
ttd.
MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 19531015 198103 1 007
LOWONGAN CPNS POLIJE
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Politeknik Negeri Jember akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 24 orang dengan rincian sebagai berikut. klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS BPKP
Dalam rangka mengisi formasi pegawai Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Tahun Anggaran 2010. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan akan menerima Warga Negara Indonesia untuk mengisi lowongan :
Lihat Pengumuman
Lihat Surat Pernyataan
Download Formulir Pendaftaran
Selasa, Oktober 12, 2010
LOWONGAN CPNS BIN
Badan Intelijen Negara membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) T.A 2010 dengan persyaratan sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaSenin, Oktober 11, 2010
LOWONGAN CPNS KEMBUDPAR
Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS. klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS KEMHAN
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, Kementerian Pertahanan
membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi
Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi
sebagai berikut: klik disini
LOWONGAN ASTRA OTOPARTS
PT. Astra Otoparts Tbk is a leading automotive parts manufacturing and distribution group of companies serving the following markets.
* Domestic Original Equipment Market (OEM)
* Domestic After Market/Replacement Market
* Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa
Our product are used by car and motorcycle, manufactures such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components through its distribution.
Qualification:
Teknik Mesin: engineering, production, maintenance, research & development, marketing, sales, quality assurance
Teknik Elektro (D3 &S1): engineering, maintenance
Teknik Industri (D3 & S1): produksi, purchase, warehouse, quality, assurance, PPIC, marketing, sales supervisor
Teknik Metalurgi/Teknik Material (S1): research and development, engineering, process
Teknik Kimia (S1): engineering environment health and safety, quality assurance
Teknik Informatika (S1): information technology
Teknik Lingkungan (S1): environment health and safety
Akuntansi (D3 & S1): accounting, financial analyst, internal audit
Hukum (S1): legal, general affair, industrial relation
Manajemen (S1): sales supervisor, marketing
Psikologi (S1): HRD
General Requirement
1. diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
2. Not followed at ASTRA Group test yet
3. Minimum GPA of 2,8 (scale of 4)
4. Preferable of age max 26 years old
5. Ready to be placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
6. Exhibit good leadership and communication
If you meet the qualification above, please sent your CV with pdf format at:
recruitment@component.astra.co.id
Exp. October 20, 2010
LOWONGAN CPNS POLBAN
Berdasarkan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan Nasional Nomor: 71269/A4/KP/2010 tanggal 1 Oktober 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2010 dari Pelamar Umum di Lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Politeknik Negeri Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 18 (delapan belas) orang, dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS POLMAN
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 s.d. 6 Oktober 2010, Politeknik Manufaktur Negeri Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 5 ( lima ) orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS POLINEMA
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal 04 sampai dengan 06 Oktober 2010, Politeknik Negeri Malang akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 18 orang, dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS POLNEP
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010. tanggal 5 oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, serta surat edaran Sekretaris Jenderal Nomor : 71269/A4/KP/2010 tanggal 1 Oktober 2010, Politeknik Negeri Pontianak, akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 15 orang dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS PNB
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010, tanggal 5 Oktober 2010, dan Surat dari Sekretaris Jenderal Kemendiknas nomor : 71284/A4.1/KP/2010, tanggal 5 Oktober 2010 serta hasil rapat Teknis Kepegawaian pada tanggal 4-6 Oktober 2010 di Jakarta, Politeknik Negeri Bali akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 8 orang dengan usia serendah-rendahnya 18 tahun, 0 bulan dan setinggi-tingginya 35 tahun, 0 bulan pada tanggal 1 Desember 2010 sedangkan rincian pendidikan dan Kualifikasi yang akan Direkrut adalah sebagai berikut klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS PNL
Politenik Negeri Lhokseumawe membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2010 klik disini
Baca Selengkapnya
LOWONGAN CPNS ISI YOGYAKARTA
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 Tanggal 5 Oktober 2010 Tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional dan hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Institut Seni Indonesia Yogyakarta akaa menerima Calon Pegawa Negeri Sipil sejumlah 16 (enam belas) orang dengan rincian sebagai berikut: klik disini
Baca SelengkapnyaLOWONGAN CPNS ISI SURAKARTA
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 196/MPN/KP/2010 tanggal 5
Oktober 2010, dan Hasil Rapat Teknis Kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober
2010, Institut Seni Indonesia (ISI) Surakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil
sejumlah 10 orang dengan rincian sebagai berikut : klik disini
LOWONGAN PT FLORA BAHARI MARINE SERVICE
PT. Flora Bahari Marine Services (FBMS) was formed in 1975 and over the past 30 years has developed into a leading International marine services company. The head office is in Jakarta with branch offices in Balikpapan, Kotabaru, and Batam Indonesia.
HSE Officer/Administrator
* Title : HSE Officer/Administrator
* Reports to : Managing Director / Sr. HSE Advisor
* Supervision Exercised : As assigned
Summary :
* Direct assigned employees in performing HSE support services. Provide administrative assistance and expertise to management in the maintaining of Company HSE records and development of monthly HSE reports, individual employee HSE records, coordinate HSE training programs for FBMS personnel designed to meet operating objectives along with the enforcement of Company Regulations.
Responsibilities :
* Administer the Company HSE records and provide management with status reports, detailed action reports, and recommendations for management consideration.
* Organizes and implements the individual personnel HSE files; assist with evaluation of personnel HSE performances, report results and makes distribution as required.
* Plans and conducts initial HSE orientation of new staff which include screening all applicants and maintaining applicant files and records; extending offers of employment; assisting new hires and transfers in relocating and settling into their assigned work area.
* Aid management in identifying HSE training and development needs; either conducts or arranges for employee and supervisory training programs.
* Administers group insurance and other employee benefit programs.
* Counsels project management on implementation of company’s HSE procedures; conducts periodic HSE surveys and recommends appropriate HSE corrective actions.
* Defines and recommends organizational HSE objectives, specific short-term and long-range plans; monitors progress to assure HSE work objectives are attained and schedules are met.
* Provides advice and counsel to Afloat management regarding the interpretation and intent of the company’s HSE policies and procedures.
* Provides assistance to management in the creation and maintenance of good employee relations; implements employee communications programs.
Job Knowledge :
* Knowledge of requirements affecting HSE administration.
* A minimum of 3 years experience in general administration.
* Be able to communicate in English: Verbally, Writing and Reading.
* Demonstrated skill in identifying problem areas, investigating alternative solutions and determining action to be performed on problems affecting general office administration.
* Experience in the direction of HSE administration and communications with various levels of personnel.
* Skill in the preparation and presentation of oral and written reports.
If you meet the above qualifications, please send your application with detailed resume and recent photograph to E-mail :
jobvacancy@floramarine.com
elex.tio@floramarine.com
LOWONGAN TITAN MINING INDONESIA
The Titan Group of Companies is one of the fast growing privately held IT, Telecommunication, Energy and Property organization in Indonesia. The Group owns or holds interests in companies ranging from IT system integration and distribution services, contact center outsourcing, wire-line telecom development to coal and minerals mining, oil & gas upstream and downstream businesses.
Please visit our website: www.titan.co.id
Senior Mine Engineer
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Mining/Mineral) or equivalent.
* At least 2 year(s) of working experience as mine engineering, the related field is required for this position
* Required skill(s): Minescape. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Please send your complete CV to:
HRD Titan Group
Graha BIP Lt. 9
Jl. Gatot Subroto Kav 23, Jakarta 12930
Email: zwietsy.martono@kpsg.co.id
LOWONGAN HSE MANAGER PT NEWPORT MARINE SERVICES
HSE MANAGER
Overview :
* NMS primary goal is to be the industry leader in Safety. A positive message needs to be continuously communicated, and a course of action needs to be taken, to maintain a positive “Safety Culture” throughout the company that will cultivate the value of safety to each individual and be practised at every level. The most valuable asset we have is people, and a relentless effort will be taken to take care of each valued person of the team.
Compliance and Enforcement of all Health, Safety, and Environmental Issues
* ISM Code
* Project and Field Report Audits
* Contractors Audits and Compliance with NMS and Industry Standards
* Equipment emissions permits and reports, and breathing air quality records
Documentation, Tracking, Statistics and Reporting
* ISM Code
* Risk Management
* Near Miss/Hazard/Observation Reports
* A system is in place for reporting, investigating, analyzing and documenting all HSE incidents, regulatory compliance incidents, and significant near misses.
* Establish a process to verify that corrective actions, as a result of incident investigations are documented and implemented
* Accident/Incident Reports and Corrective actions
* The main purpose of all incident and near miss investigations is to prevent a similar recurrence
* Post accident/incident Root-Cause Analysis
* Report findings are analyzed for root causes and to ascertain where improvements to practices, standards, procedures, or systems are warranted; and used as a basis for further improvements.
* Corporate Safety Meetings for all hands, and other communications to keep crews updated and informed of changes related to HSE
* Emissions forms/reports to clients
* Pre-Mobilization Program
* Vessel Orientation, pre-departure checklist, safety drills, etc.
Drug & Alcohol Testing
* New Hire, random, probable cause, post accident and pre-access Drug & Alcohol testing
* Record-keeping and reporting
* Respond to Client Audits
Maintaining Safety and Operations Manuals
* Illness and Injury Prevention Plan (IIPP)
* Safety meeting presentation
* Vessel Operations
* Advancement – Training/Testing (as it pertains to HSE)
* Customer Specific Documents – HSE
* Spill Prevention Plan
* MSDS
* Medical Emergency Plan
Training, Certifications and Record Keeping
* New hire safety training orientations (Hazcom, PPE, CPR, etc)
* Ensure all personnel have the necessary training for the project
* Maintaining and tracking safety files, medical files, training files, certifications, and licenses
* Customer and Regulatory Audits
* Organize and Maintain documents in hard copy/electronic format
* Training and maintaining records
* Setup and Maintain an Incident / Accident Database
* Education and ongoing skills training shall be provided in order to ensure that employees are competent at their work
Retention of Medical Staff Support & Accident Management
* Outline employee physical requirements for all field positions
* Set and update initial and periodic physical requirements
* Review and maintain employee medical records
* Review all accident/incident reports and feedback corrective actions and trends to avoid
* Workman’s compensation insurance claim processing
* Work with medical staff on all accident cases
Environmental Issues
* Equipment regulatory permitting, tracking and reporting
* Implement policies, and enforce compliance
* Air Quality Permitting and monitoring of company owned and rental equipment
* Apply for permits
General
* Purchasing and PO generation/fulfillment as required for HSE
Minimum Education, Experience and Skills Requirements
* Associate of Science Degree in applicable field
* Formal training in Safety and Risk Management
* A minimum of 3 years experience in a related field
* Computer skills required – Knowledge of Microsoft Office – Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point and Ms Outlook
* Willing to travel
* Experience with vessel operations
* Oilfield client relationships
* Oilfield contracts knowledge
* Organizational skills
* Documentation skills
* Technical Writing skills
Please send your application letter, CV dan recent photograph to :
admin@nms-ina.com
LOWONGAN PT WIJAYA KUSUMA CONTRACTORS
PT Wijaya Kusuma Contractors, perusahaan kontraktor gedung berskala nasional membutuhkan :
QA & SHO PROJECT
Kualifikasi :
* Pria
* Usia Minimal 25 Tahun
* Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil / D3 Jurusan K3
* Pengalaman minimal 3 Tahun pada jabatan yang sama pada perusahaan Kontraktor
Menguasai :
* Menguasai Standard Mutu Bangunan
* Menguasai QA / QC System
* Memahami Peraturan / Perundangan K3
* Memahami System Management K3
* Mampu menerapkan SMK3 (OHSAS 18001 : 2007)
* Memiliki Sertifikat Ahli Utama K3 – Konstruksi
Kirimkan surat lamaran disertai CV, pasfoto terakhir, copy ijazah
selambatnya 2 minggu dari tanggal iklan ini dengan mencantumkan kode
lamaran di kiri atas amplop ke :
HRD Department
Jl. R.P. Soeroso No 32 Jakarta 10330
LOWONGAN PT CJ FEED JOMBANG
Kami sebuah PMA yang bergerak di bidang industri pakan ternak, membutuhkan segera tenaga profesional muda yang dinamis dan qualified untuk bergabung di dalam perusahaan kami pada posisi :
MEKANIK OFFICER (KODE : MEKANIK)
Kualifikasi yang disyaratkan :
* D3/Politeksik/S1 Teknik Mesin.
* Pria, max. 33 tahun.
* Bisa mengoperasikan Komputer : MS Office ( excel, word, etc )
* Diutamakan mampu Autocad.
* Pengalaman min. 1 tahun di bidang Maintenance Mechanical.
* Mengerti dan menguasai Perawatan Mesin (gearmotor,chain conveyor, bucket etc.)
* Mampu melakukan troubleshooting di lapangan
* Melakukan scheduling/planning perawatan mesin
* Mampu dan menguasai welding.
* Sanggup bekerja shift.
* Mempunyai sikap yang baik, loyal dan pekerja keras ( hardwork )
Kirimkan surat lamaran anda via email dengan melampirkan CV, pasfoto terbaru, foto copy KTP, foto copy ijazah dan transkrip nilai, maksimal hingga 15 Oktober 2010.
Harap mencantumkan kode posisi di subject email. Kirimkan ke :
HRD (Recruitment&Training) :
email : hrd_cjfeed@cj.co.id
NB : Hanya lamaran dengan kelengkapan administrasi dan memenuhi persyaratan yang akan diproses. Kandidat akan dihubungi via email / telepon
LOWONGAN CPNS ISI DENPASAR
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010, dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Institut Seni Indonesia Denpasar akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 9 orang, dengan rincian sebagai berikut : klik disini
Baca Selengkapnya
Langganan:
Postingan (Atom)